Leistungen

Das Spektrum der Beratungsleistung ist aufgrund der langjährigen Erfahrung der beiden HR-Präsenzler Dr. Manfred Böcker und Sascha Theisen so umfangreich wie fundiert. HR-Präsenz berät HR-Dienstleisungsunternehmen (Produktanbieter und Berater) hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung sowie ihrer konkreten B2B-Kommunikation und verhilft ihnen zu führenden Positionen auf dem zunehmend umkämpften HR-Dienstleistungsmarkt.

In der konkreten Umsetzung gehört dazu sowohl die Realisierung von kreativen PR-Maßnahmen zur Erhöhung des Bekanntheitsgrades bei Arbeitgebern als auch die Umsetzung vertriebsfördernder B2B-Maßnahmen, die unerlässlich sind um die Brücke zwischen zielführender Kommunikation und stetigem Unternehmenswachstum zu schlagen. Fundierte strategische Beratung rund um die erfolgreiche B2B-Positionierung von Unternehmen im HR-Umfeld runden das HR Präsenz Profil ab.


 

Köpfe hinter HR-Präsenz

HR Präsenz wird geführt und betrieben von Sascha Theisen und Dr. Manfred Böcker, die ihre Kunden als erfahrene HR-Kommunikationsspezialisten von A bis Z auf Senior-Level betreuen.

Denn während bei anderen zunächst der Geschäftsführer im Pitch glänzt, dann aber die Volontärin als Beraterin vorschickt, erhalten HR-Präsenz Kunden bewährte Betreuung auf höchstem Level – durch die gesamte Kommunikationskette hindurch. Das beginnt bei der Themenrecherche geht über die Redaktion von PR-Texten bis hin zur Themenplatzierung und der fachkundigen Beratung der Geschäftsführung.

HR-Präsenz ist die Beratung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im HR-Umfeld. Als einzige PR-Beratung in Deutschland ist sie ausschließlich auf Arbeitsweltthemen spezialisiert:

  • Wir stehen für tiefe Themenkenntnis im Hinblick auf interne HR-Prozesse in Unternehmen, branchenspezifische Kontexte, Geschäftsmodellen, Arbeitsweisen und Trends.
  • Dabei vereinen wir mit unserem einzigartigen Know-how sowohl die Perspektive der HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen als auch die des Spezialisten für Arbeitgeberkommunikation (www.employer-telling.de)
  • Wir verfügen über ein umfassendes, nachhaltig gewachsenes und laufend aktualisiertes Journalistennetzwerk.

Unternehmensberatungen mit HR-Fokus gehören genauso um HR-Präsenz Beratungsklientel wie Online-Jobbörsen, Arbeitgeberbewertungsportale Anbieter von Softwarelösungen oder Startups, die ihre Position in einen stetig wachsenden Markt erobern und behaupten möchten.

Sascha Theisen ist Kommunikationsspezialist mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in strategischer Markenführung im Umfeld von Arbeitsweltthemen.

Von 2007 bis 2013 trug er als Pressesprecher sowie Marketingleiter entscheidend dazu bei, dass StepStone zu einer der bekanntesten deutschen Online-Marken wurde. Seit 2013 berät er Recruiting-Unternehmen hinsichtlich ihrer strategischen und kommunikativen Ausrichtung.

Von 2013 bis Ende 2019 mit STAMMPLATZ Kommunikation erfolgreich im HR-Umfeld auf der Berater-Ebene unterwegs gründete er im Januar 2020 gemeinsam mit seinem Partner Dr. Manfred Böcker die Böcker & Theisen Consult GmbH & Co. KG unter deren Dach HR-Präsenz als Marke für erstklassige PR-Beratung steht.

Dr. Manfred Böcker verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als HR-Kommunikationsberater.

Um die Jahrtausendwende lernte er Herausforderungen des HR-Managements als Redaktionsleiter des Karrierenetzwerks e-fellows.net kennen. Seitdem hat ihn das Thema nicht mehr losgelassen. Seit 2004 berät er kleine und große Unternehmen an der Schnittstelle von HR und Kommunikation. Seit 2006 bildet Presseberatung für HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen den Schwerpunkt seiner Arbeit.

Manfred Böcker ist Systemischer Organisationsberater gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.